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Peu importe la raison de la révocation ou de l’expiration (ex. : retraite, congé de maternité, perte d’emploi), le document conserve sa valeur juridique puisque son authenticité est préservée; le certificat était valide au moment de la signature, les preuves de validités sont intégrées au document et l’intégrité du document est préservée.